3月1日上午，2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班在中央黨校舉行。今年的開班式有點特別，迎來了一位特殊的“主講人”——習近平總書記。這是習近平擔任黨的總書記之后，第一次來到中青年干部培訓班。這樣的高規格，足見黨中央對中青年干部培訓工作的重視，足見習近平總書記對廣大年輕干部的重視。評論君也有幸來到現場，與培訓班的學員一起聆聽了習近平總書記的這堂“黨校公開課”。整個講話聽下來，可謂是言之諄諄、語重心長。

為何如此重視年輕干部？

一直以來，對年輕干部的培養選拔，習近平總書記有很多、很深的思考。

在去年的全國組織工作會議上，對于做好年輕干部工作，習近平總書記用了一個分量很重的詞，“百年大計”。在這次黨校講話中，習近平總書記更是強調，培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉。并再次用“百年大計”來形容這一工作的重要性。

而在去年的6月29日，中央政治局還召開會議，審議《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》。政治局會議研究的都是黨和國家的大事、要事，在政治局會議上審議這一意見，并對各級黨委（黨組）切實抓緊抓好年輕干部工作提出明確要求，足以說明中央的重視。

年輕干部為何如此重要？根本原因就在于，“實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人”。從長遠來看，實現民族復興，不可能一蹴而就，必定需要一代又一代人為之努力。這也就決定了，我們必須建設一支高素質專業化干部隊伍，培養選拔一批又一批優秀年輕干部接續奮斗。

而從現實來看，一方面，進入新時代以后，不僅有新使命新任務，也有新矛盾新挑戰。打好三大攻堅戰、貫徹落實好新發展理念、做好黨中央部署的各項任務，哪一項不需要源源不斷的新生力量？這也就要求我們切實增強責任感和緊迫感，以更長遠的眼光、更有效的舉措，及早發現、及時培養、源源不斷選拔使用適應新時代要求的優秀年輕干部，為黨和國家事業發展注入新的生機活力。

另一方面，不斷培養年輕干部，也是人才成長規律的內在要求。現在，70后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過高等教育，思維活躍，勇于創新，但也存在“相對缺乏系統的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉”“缺乏基層和艱苦地方磨煉”“缺乏關鍵崗位扎實歷練”“做群眾工作本領不夠強”“擔當作為的底氣還不足”等問題。這些問題的存在，也要求組織更加重視年輕干部的培養。

什么樣的人是優秀年輕干部？

優秀年輕干部，都需要具備哪些素養？換言之，什么樣的人是優秀年輕干部？毫無疑問，優秀年輕干部也是干部，既然是干部，首先就得符合新時期的好干部標準，也就是習近平總書記在2013年全國組織工作會議提出來的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。

除此之外，優秀年輕干部，無論是在年齡上，還是在個人歷練上，都有其特殊性。也因此，習近平總書記在好干部標準之外，也對優秀年輕干部提出了具體要求。

在去年的全國組織工作會議上，習近平總書記要求，從政治上來說，“優秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走”；從本領上來講，“優秀年輕干部要有足夠本領來接班”；從為人處世上而言，“優秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條”。這幾項，都是根據年輕干部的群體特點、身上存在的優缺點所提出的富有針對性的要求。

而在這次黨校講話中，習近平總書記又語重心長地囑托年輕干部：“保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬”。這樣的囑托，既是具體的標準，也是殷切的期待，與之前的要求，也是一以貫之。

習近平總書記的這一要求，不僅僅只是給班上的學員提出了要求，更是幫廣大干部特別是年輕干部確立了標準、標定了坐標。

年輕干部如何鍛煉成長？

習近平總書記說過，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。這對于年輕干部的成長，也是適用的。

從組織培養角度來看，去年的全國組織工作會議，已經對做好年輕干部工作作出統一部署，政治局會議還審議了《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》，讓選拔培養優秀年輕干部，有了更加具體的抓手。

從自我努力這個角度，年輕干部該如何鍛煉成長？

這次講話中，習近平總書記正是主要從這個角度來談的。習近平總書記從五個方面提出了具體路徑：在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。

仔細看，每一個方面既提出了具體要求，也指明了具體路徑。比如第一個，“在常學常新中加強理論修養”，年輕干部的自我努力，首先就要“加強理論修養”。如何“加強理論修養”？就是通過“常學常新”。如何學？習近平總書記在講話中教授了一套學習方法論，要“全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學”，“緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習”“學習理論最有效的辦法是讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”。

再比如，“在細照篤行中不斷修煉自我”。干部的黨性修養、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高。這就要求年輕干部“不斷修煉自我”。如何“修煉自我”？就是要“細照篤行”。如何“細照篤行”？就是要學習和落實習近平新時代中國特色社會主義思想。這其中不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的要求。具體而言，修煉，就是要“涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩”、要處理好“公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂”的關系，要在任何時候都“穩得住心神、管得住行為、守得住清白”。

人事有代謝，往來成古今?，F在，培養選拔優秀年輕干部，被視為“百年大計”。中央給年輕干部搭建起大舞臺，鼓勵年輕干部迅速成長。對于年輕干部而言，這是挑戰，更是機遇。按照中央的要求，沿著總書記指出的方向，年輕干部們一定能經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，成長為我們事業可靠的接班人。